Ana Sayfa >> Haberler Sendikalar
Memura yapılan işçiye yapılmadı kişi
952 kez okundu
Türk-İş, 2003-2012 döneminde 5 kez bağlanan toplu iş sözleşmelerinde alınan zam oranlarının enflasyonun altında kaldığı ve dönemsel ücret gerilemelerinin yaşandığını açıkladı
18 Temmuz 2013 Perşembe 11:31

İLGİLİ GALERİLER

  • penguen
    penguen
  • işçi
    işçi
  • bazen diyorum
    bazen diyorum
  • Açım
    Açım

 

Eklenme Tarihi : görüntülenme
Kalan Karakter
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Yorum bulunamadı
Türk-İş, 2013-2014 dönemi kamu kesimi toplu iş sözleşmeleriyle ilgili rapor hazırladı. Raporda, 2003-2012 döneminde ücretlerin nominal artmasına karşın reel olarak korunamadığı belirtilerek, ekonominin büyüdüğü ancak işçilerin bu büyümeden pay alamadığı ileri sürüldü.

Aynı dönemde toplu iş sözleşmelerinin 5 kez bağıtlandığı anımsatılan raporda, alınan zam oranları enflasyonun altında kaldığı ve dönemsel ücret gerilemelerinin yaşandığı vurgulandı.

Söz konusu dönemde ücretliler dışındakilerin vergi oranlarının düşürüldüğü, işçilerin görece üstünlüğünün ortadan kaldırıldığı hatırlatılan raporda, 2006'da yüzde 25 olan vergi oranının yüzde 27'ye yükseltilmesinin ücretlilerin aleyhine olduğuna dikkati çekildi.

Raporda, vergi dilimlerinin de işçi ücretlerine uygun düzenlenmediği vurgulanarak, şunlar kaydedildi:

"İşçiler, sabit gelirli olmaktan çıkarılmış, azalan gelirli haline getirilmiştir. Yılın ikinci yarısında yapılan ücret zammı işçi ücretlerindeki net düşüşü engelleyememektedir. 2003-2012 dönemi içinde, 2008'den itibaren işveren sosyal sigorta primleri 5 puan yani yüzde 25 azaltılmış, işçi ücretlerinde ise sigorta prim tavanını aşan gelirlerden prim kesilmeye başlanılmıştır. Bu uygulama net işçi ücretlerinin daha da düşmesine neden olmuştur. Aynı döneminde 2008'den itibaren işçilere 6772 sayılı kanuna göre ödenen ilave tediyelerden sosyal güvenlik primi kesilmeye başlanılmıştır. Bu uygulama net işçi ücretlerinin daha da düşmesine neden olmuştur."

Memur ücretlerinin net olarak artmasına karşın kamu işçilerinin net ücretlerinin düştüğüne yer verilen raporda, kamu işçisinin ocakta aldığı net ücreti bütün yıl sabit alabilmesi için ücretine mayısta yüzde 6,36 ve kasımda ise ayrıca yüzde 9,72 oranında zam yapılması gerektiği savunularak, aksi halde ücret zamlarına rağmen net ücretin düşeceği ifade edildi.

Raporda ayrıca, Türk-İş Kamu Kesimi Koordinasyon Kurulu'nun, düşük ücretler dikkate alınarak iyileştirme yapılması, büyümeden pay alınması, enflasyon oranının dikkate alınması, vergi ve sigorta primleri nedeniyle ücretlerde meydana gelen azalmanın gözden kaçırılmamasını öngördüğünün altı çizildi.

2013-2014 yılları için görüşmeler sürüyor

Öte yandan, kamuda çalışan 185 bin işçinin 2013-2014 yılları için ücret ve sosyal haklarına yapılacak zam miktarının belirlenmesi görüşmeleri, Türk-İş ile hükümet arasında devam ediyor. Görüşmeler kapsamında taraflar şimdiye kadar 3 kez bir araya geldi.

İlk görüşmede Türk-İş, 1 Ocak 2013'ten itibaren tüm işçilerin maaşlarına yüzde 10 zam yapılması ve brüt maaşı bin 800 liranın altında olan düşük ücretlilerin maaşının bin 800 liraya yükseltilmesi başta olmak üzere taleplerini sunmuştu.

İkinci görüşmede Türk-İş'in teklifi ele alınırken, 11 Temmuz'daki 3'üncü görüşmede teklif sunan hükümet, bin 800 liranın altındaki maaşlara 150 lira iyileştirme, birinci altı ay için yüzde 4, ikinci altı ay için yüzde 3 zam yapılması ve sosyal yardımlara ise enflasyon oranında zam verilmesini önermişti.

zam
Bu haber 952 kez okundu
PAYLAŞ
Kalan Karakter
UYARI: E-posta adresiniz yayınlanmaz ancak küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Yorum bulunamadı
İLGİLİ HABERLER
EN ÇOK OKUNAN
Orman İşçisine Kadro İçin Başbakan'la Görüştüler..
Üniversite'li İşçiler Çalışma Bakanı Sayın Faruk ÇELİK'ten Randevu İstiyorlar?..
İş Sağlığı ve Güvenliği Yaptırmayan İşverene Ceza!
Üniversiteli İşçiler Başbakandan Destek İstiyor
Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçmesinin Avantaj ve Dezavantajları
Torba yasa güncellemeleri 15 müjde
Orman İşçisine Kadro İçin Başbakan'la Görüştüler..
Üniversite Mezunu İşçiler Başbakandan müjde bekliyor!!
Çsgb İş sağlığı ve güvenliği uzmanı alım ilanı
Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçmesinin Avantaj ve Dezavantajları
PTT’de A.Ş. oluyor
Torba yasa güncellemeleri 15 müjde
“Döner Sermaye” hakkı için bir karar daha
Üniversite Mezunu İşçiler Başbakandan müjde bekliyor!!
SGK'dan fark müjdesi
EN ÇOK YORUMLANAN
Mobbing ( İşyerinde Psikolojik Baskı Ve Taciz ) Yönetmeliği ( 2012 )
İşçi Hakları İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları
Torba yasa güncellemeleri 15 müjde
Binlerce kamu işçisi bu zammı bekliyor!
Savcı Özden bilirkişiyi yanılttı
4857 Sayılı İş Kanunu
Mobbing ( İşyerinde Psikolojik Baskı Ve Taciz ) Yönetmeliği ( 2012 )
Engellilere İŞKUR'dan istihdam garantili maaşlı kurs 
İşçi Hakları İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları
Bir üyemizden gelen mesaj
4857 Sayılı İş Kanunu
Mobbing ( İşyerinde Psikolojik Baskı Ve Taciz ) Yönetmeliği ( 2012 )
Engellilere İŞKUR'dan istihdam garantili maaşlı kurs 
İşçi Hakları İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları
Bir üyemizden gelen mesaj